3月5日上午，上汽安吉物流召开“传达贯彻2019年度上汽集团党风廉政建设大会精神会议”，会议由党委书记傅鼎主持，沪内外198名领导及关键岗位人员参会。
会上，党委副书记、纪委书记陈茜茜传达了上汽集团2019年党风廉政建设干部大会精神、上汽党委关于规范和加强意识形态阵地管理的要求。重点强调了当前落实中央八项规定精神呈现的新态势，各级干部必须破除侥幸心理与惯性思维，提高警惕。警示各级干部要重视“黄赌毒”问题，在“八小时以外”更要修身养性、自律自省，莫因一时昏了头脑，丢了党性，参与“黄赌毒”，以身试法。针对敏感岗位的廉洁问题，要通过制度设计、流程透明、程序规范、执行到位，将权利关进笼子里。要求各级干部进一步强化政治意识，带头做好正风肃纪的表率，进一步强化风险意识，切实抓好廉政合规工作，进一步强化责任意识，不断开创上汽全面从严治党和党风廉政建设的新局面，进一步强化意识形态责任意识，充分发挥各类意识形态阵地助力企业转型发展的作用，为公司经济建设和创新发展继续提供坚强保障。
总经理余德强调，随着公司发展速度步伐加快，要重点加强三层次、四层次企业党风廉政建设的深度及广度，强化“底线”、“红线”意识，特别是做好审计、廉政方面的基础建设。由于业务发展，领导干部调整多、提拔快、管理复杂性大，必须对其多提醒、多交流，加强核心骨干的岗位交流，采取集中采购、集中规划，为领导干部筑起“防火墙”。
党委书记傅鼎提出，为更好地抓紧预防教育，公司将定期组织覆盖沪内外领导干部及关键岗位的专项廉政培训。他希望，各级组织要切实履行主体责任，加强党风廉政建设，严明纪律，严守规矩，不踩红线；各级领导干部要身体力行，率先垂范，管好自己、管好下属、带好团队，真正做到“平安一方”。（纪委）
