各位领导、各位同事，大家下午好！
很荣幸受聘担任上汽天地华宇浙江事业部的政委，与总经理、指导员、业务大区经理和员工们一起，为上汽天地华宇在浙江地区的开疆拓土而奋斗！
这是一份沉甸甸的责任与使命。面对万亿级的物流市场，我们能不能拿下城池？面对长三角的地域优势，我们能不能发挥作用？面对强劲的商业对手，我们能不能站稳脚跟？面对集团的战略目标，我们能不能成功转型？面对众多的华宇员工，我们能不能让大家过上体面的生活？面对这么多的问题思考，我们能不能给出坚定而自信的回答？！
这又是一份光荣的责任与使命。身为上汽物流人，在有限的职业生涯中，能够亲眼见证从汽车物流向综合物流、从传统物流向智慧物流、从专业物流公司向货运出行平台的华丽转身，能够亲身经历从0到1、从“不可能”到“一定会”、从跌倒爬起再跌倒再爬起到签下一份份重要订单、突破一个个行业领域、收获一份份荣誉赞许的酸甜苦辣，能够拥有一份“累则抱团取暖、难则拼死相助、受挫则无怨无悔、胜利则举杯相庆”的患难情谊，这又是何等的难忘与自豪！
因为意义非凡，上汽集团才会收购天地华宇；因为超越很难，今天才会举行庄严而隆重的授旗仪式！非常时期，当有非常之责，身为上汽物流人，身为共产党员，身为公司领导，我愿意接下流动政委的责任与使命，立下军令状，与大家并肩作战，全力以赴投入新事业、新征程，为自己，为家人，为企业，为集团，去打一场没有硝烟的硬仗，去迎接这场“只许成功不能失败”的战斗！
我会高度重视思想政治工作，带领大家，深刻领会集团决策的战略意义，冷静分析市场发展的机遇挑战，理性看待天地华宇的现状困难，积极发掘上汽物流的优势潜能，做好充分的心理建设，统一思想，上下齐心，树立坚定的信念与必胜的决心。
我会高度重视调查研究工作，坚持深入一线，紧扣年度工作目标和重要业务指标，逐一分析大区队伍、业务、市场的特点优势和瓶颈问题，按照“一把钥匙开一把锁”的原则，帮助事业部总经理和大区总，形成个性化解决方案，力争有明显看得见的变化。
我会高度重视沟通协调工作，与业务大区指导员充分沟通，统一工作思路与方法；与浙江事业部总经理充分沟通，到位不越位；与各业务大区总充分沟通，及时雪中送炭；与安吉物流在浙江地区的负责人沟通，优化整合内部资源；与天地华宇总部和其他事业部及时沟通，畅通流程与运营，降本增效，形成合力。
我会高度重视队伍建设与文化融合工作，在一线队伍中发现、培养、储备业务骨干人才，在交流互动中传递“融合、发展、聚力、超越”的上汽物流大家庭文化，传递“以诚行道、以信载物”的核心价值观，传递“用心服务、用情感动、用劲成就”的企业精神。
我会加强自身学习，特别是尽快熟悉快运业务流程和天地华宇运营管理模式，研究行业发展趋势，借鉴同行经验做法，跟上时代发展步伐，做一名真正懂快运业务、真正能够支持到快运业务的好政委。
各位领导、各位同志，2019年快运物流市场的战斗已经打响，面对经济下行的严峻压力，这必定是一场艰苦卓绝的战斗，因为万亿级的物流市场，决不是等靠要来的，需要持续的激情和脱掉几身皮的拼搏付出，借用阿里铁军的话，“要把自己烧透”，因为“只有极度渴望成功的人，才愿付出非凡代价”！
但这一定是一场胜利的战斗，因为这是上汽物流人在而立之年主动选择的战斗。安于现状的企业，必将被时代淘汰，勇于自我变革，才会永立潮头！
上汽物流人既然选择了自我变革，就选择了在寒冬中锻炼体质，在逆境中突出重围，在风雨中破浪前行，上汽安吉物流30年的高质量发展，从来不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的！
上汽物流人既然选择了自我变革，就坚信事在人为，不会因为害怕失败而停止前进的脚步，电影《梅兰芳》有一句台词说到，“输不丢人，怕才丢人”！
上汽物流人敢大踏步往前走，是因为，我们从来不是一个人的战斗，而是一群人在战斗！人这一撇一捺，就是相互的支撑与依靠，一群志同道合的上汽物流人，一定会风雨同行，从优秀走向卓越，走得很稳很远！
身为政委，我会全力支持浙江事业部总经理工作，做华宇人迷茫时信念的支撑，偏离时及时的导航，决策时理性的参考，冲锋时补给的保障，疲惫时坚定的港湾，受伤时温暖的肩膀。我会努力做一名有胸怀、有担当、有责任、有引领的政委，期待明年此时，与浙江事业部的战友们一起，笑看未来！
