本报讯 3月28日，2019年上汽安吉物流高潜青年进阶训练营开营。此次培训在2018年高潜青年培训基础上优化升级，组织各业务板块的18名高潜青年开启为期3个月的进阶成长之旅。
训练营为学员提供课程类和课题项目类教学实践。课程教学方面包括提升创新思维能力的“思维导图”、“Design Thinking”，打破传统思维屏障，构建全新思维结构；有提升自我管理能力，团队管理能力的“关键影响力”课程；有实地考察式的“知名企业参访”，零距离接触同行业的先进模式和理念。课程项目主要围绕安全、质量、客户、成本四个方面，由各小组组建课题，与培训同期推进。通过“拆书会”形式学习管理经典书目《激活组织》、“世界咖啡课题辅导工作坊”、“短篇案例开发工作坊”辅导各小组课题实施。“leadout领导力沙盘”强化领导能力的提升，为今后工作能力的提升夯实基础，提供保障。
本次培训强调理论与实践并行，培训与考察并重，重在帮助高潜青年提升综合能力，拓展视野，提升发展格局，强化公司发展意识。公司人力资源部执行总监柯文灿出席了当天的开营仪式，同时希望高潜进阶班的青年学员们要紧抓上汽安吉物流转型发展的机遇，努力成为公司发展的中流砥柱，为公司提质增效，谋求发展。（人力资源部 谢宁）
