● 7月1日，安吉辽宁公司与上汽大众东北分销中心进行支部共建结对，对客服、物流及经销商满意工作进行了下一步部署。与会党员共同见证了支部共建签约仪式，今后将通过业务和党组织活动的交流，形成合力，合作共赢，为提升终端客户满意度做出应有的贡献。（安吉辽宁 王鹏）
● 日前，上海市质量技术监督局评审专家莅临海通检测站进行外四扩线和外六B线平板制动扩项现场评审并认可通过了该项目。评审组对海通检测站六年来在质量体系运行、管理水平、人员培训监督、设备管理等方面的进步表示了充分肯定。随着业务量的稳步提升以及新品牌的入驻，检测站将继续依靠有效的质量管理体系、可靠的人员队伍，为引领国内汽车检测行业提供坚实保障。（海通 陈乐乐）
● 为更好地提供客户服务，打造学习型组织，西安运作中心建立了日常业务培训常态化机制。制定分类分层的年度培训计划，鼓励新老结对结合实践学；注重培训形式的多样化，通过复盘日常工作，群策群力推动改善，激发员工工作热情；严格培训考核制度，以考促学。（湖北安吉 方素屏）
● 7月2日上午，南京江盛举办以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全月演讲比赛。选手们从工作与生活中的眼见与耳闻入手，发表自己对于安全的认识和看法。一个个生动的安全事例，一次次对安全生产的警示呼唤引起了现场观众的共鸣和掌声。公司要求大家通过各种方式提升安全意识，把安全作为人生的“拐杖”，在今后的工作生活中时刻牢记“脑中有安全，眼里有风险，手里有规范”。（南京江盛 季鑫）
● 近日，柳州申菱党工联手打造了企业微信 APP 学习平台，旨在为员工提供碎片时间学习的灵活平台，方便员工查阅党建知识、安全质量等各类学习资料的线上资料库。未来，将通过拓宽平台培训内容、学习资料，推行学习积极分子激励机制等，努力为员工们打造一个实用性高、趣味性强的学习平台。（柳州申菱 胡莎 ）
