为进一步了解青年员工动态、倾听心声，3月21日上汽安吉物流举办第一期“吉食青听——青年员工午餐会”。公司总经理金麒，党委书记、纪委书记、工会主席陈茜茜与来自公司各业务板块的青年骨干共进午餐，分享交流。
在轻松的氛围中，青年员工围绕自身发展、业务开拓和市场机遇等话题踊跃发言，公司领导也结合职业经历、外部环境和行业趋势与大家共同探讨问题、分享观点。通过开放式的互动交流，大家既增进了彼此之间的了解，也对其他板块的业务有了新的认识，同时也碰撞出了许多市场协作机会和新的业务增长空间。
最后，公司总经理金麒对青年员工提出寄语，希望大家要加强日常交流，共同串联起各业务板块间的链接，充分发挥出安吉物流在国内外各项资源的整合优势，加大力度协同开拓市场。青年员工也要持续学习、不断创新，用好企业微信、+AI等新型工具，提升工作和组织效率，并以项目为抓手，优化业务流程，做学习型、创新型、敏捷性组织建设的先行者和推动者。
高素质青年人才队伍是企业的宝贵财富和发展动力，上汽安吉物流始终高度重视青年梯队建设。公司将不断丰富形式，加强管理层与一线青年员工的沟通，推动青年员工与企业共成长，同心奋进创未来。
